29 mai 2026 – 14:00 / 16:00
Campus Schuman_Le Cube_Salle 201
Le sens du travail est un sujet qui suscite aujourd’hui un intérêt croissant, dans un contexte en pleine mutation marqué par l’affaiblissement du marché, la numérisation croissante et la difficulté à définir les tendances futures. S’il est vrai que la « fin du travail » ne s’est pas (encore) produite, il est tout aussi vrai que sa signification semble avoir changé au fil du temps. Quelles sont les significations qui prévalent aujourd’hui ? Existe-t-il des différences entre les sexes et les générations ? À partir de cette réflexion initiale, étayée par les données d’une recherche exploratoire en cours, nous présenterons plusieurs études qui tournent autour de cette question complexe et se concentrent sur l’imbrication entre les besoins individuels et les réponses organisationnelles, en utilisant principalement le cadre de la théorie de l’autodétermination et en approfondissant le rôle du leadership (positif mais surtout destructeur) et la relation avec le numérique.